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掌控:如何在人際交往中取得主導權(精)

陳瑋/著

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  4. ⓸ (2017-08-02 00:02 更新,共 39 章)
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蠻橫、自私自利、難以共處之人無處不在。他們或許就在你的辦公室裡,在張而莊重的談判桌上,在觥籌錯的飯局中,甚至可能在你的家裡。他們或是思想固守的老人,或是血氣方剛的年人;或是陌生人,也可能是你密的朋友或家人;他們或者位高權重,或者弱不堪,但都給你的生活造成了一定程度的困擾。 從工作中的上司、客戶、同事,到家中的弗穆、情侶、戚,以及常人際往中的朋友、對手和陌生人……掌並運用本書中的社技巧,無論面對怎樣的困境,你都能夠巧妙逆轉被局面,擺脫人際往中的困局,速、果斷、從容不迫地取得主導權。即使你的對手比你強得多,你也能在鋒中處於不敗的境地,以四兩千斤之化解困境。 另外,本書對“人際界限”這一主題行了詳而生的闡述。缺乏界限,是人際關係陷入困境的源。人們往往認為人與人之間關係越密切越好,而事實上,人們生活中的許多矛盾正是由於與他人太過密而造成的。 在人內心這片無形的土地上也存在著界限,過度密,容易造成人際界限模糊。當一個人常常把自己的事託付給他人,邀請他人跨入自己的界限;也常常把自己的意願強加於人,強行跨入他人的界限,這就是人際界限混的表現。明確的界限是一個人獨立的標誌。自由的思想、獨立的意志、清晰的責任……這些能夠幫助我們管理好自己的情緒,解決人際關係中出現的各種問題。

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